Roger
Dupuy, formateur depuis plus de 20 ans dans le domaine du coaching et de
l'entrepreneuriat, et Jocelyne Brayoud, zoothérapeute, unissent leur expertise
dans le cadre du programme CH.I.I: « Cheval Intelligence Intuitive »
Notion du leadership... aidée par le cheval!
M. Dupuy qui a lancé
Hyoda formations axe ses interventions au développement de l'intelligence
intuitive et joue un rôle d'enseignant et de formateur dans le programme CH.I.I. La démarche qui
s'adresse à tout le monde vise particulièrement le milieu des affaires et des
entreprises afin que les entrepreneurs et les employés puissent rétablir,
repositionner, développer et appliquer leur leadership. « Un leader est celui que nous cherchons
à suivre par son charisme, son humilité, ses actions justes, ses valeurs et sa
créativité. Ce programme vise donc le développement humain, notre leadership et
nos potentiels », d'expliquer M. Dupuy.
Le cheval joue un rôle
très important dans la démarche du développement intuitif, explique M. Dupuy,
car il est sensible et capte rapidement l'état de la personne. Développer le
ressenti permet d'éliminer des barrières et de développer une confiance en soi.
Cela ouvre la porte à la créativité et le mental vient structurer le tout,
d'expliquer l'intervenant. Une façon de mesurer le développement intuitif est
d'établir un contact avec le cheval. Le participant doit établir un lien avec
le cheval et pour y arriver, il doit avoir quitté le mental pour être
entièrement présent. La relation avec le cheval se fait par le silence.
L'animal doit sentir le ressenti de la personne et il réagira en conséquence
que ce soit à partir de la respiration de la personne ou autre élément qu'il
captera.
Le développement du
programme se fait à travers trois axes soit celui des potentiels qui « nous
amène à élucider les obstacles qui entravent notre leadership et nos
potentiels. » Celui de la créativité « un des éléments intégrés au portail de
l'intelligence intuitive. Il s'agit ainsi d'ouvrir ce portail et de s'y donner
accès. » Le dernier axe celui de
l'action qui est directement « relié à l'estime de soi et à notre
confiance d'agir », d'expliquer M. Dupuy.
Tout ce processus se
fait à travers trois phases. La première « Liberté Cheval » consiste en un
stage de deux jours destiné à donner le portrait actuel de notre situation, à
clarifier et orienter notre démarche. La phase II, « Le facteur cheval... Un
messager » est un stage de trois jours axé à dénouer, orienter et consolider
les zones de forces. La dernière phase « Moi cheval leader » est un stage
de cinq jours qui vise à consolider le positionnement du leader en nous.
La façon de faire est
d'alterner théorie d'une durée approximative de 20 minutes suivie d'exercices
notamment avec le cheval et retour en groupe sur l'exercice. Chaque participant
est invité à donner son opinion ainsi que le formateur dans le cadre d'un
échange. Au cours de la démarche, les personnes sont appelées à se retrouver
seul dans le «ring» avec le cheval et par le ressenti doivent communiquer avec
l'animal qui répondra soit en allant à la rencontre de la personne, en la
suivant ou autre. Un groupe se compose d'un maximum de six personnes.
« Il n'y a pas d'échec,
même si l'expérience ne fonctionne pas », de préciser M. Dupuy. « Chacun
acquiert quelque chose dans la démarche », assure-t-il. Le programme qui en
était à un projet pilote l'été dernier est maintenant opérationnel. Jusqu'à
tout récemment, on donnait la formation à Ascot Corner, mais les installations
se retrouveront désormais à Compton.
D'autre part, il semble que cette nouvelle approche
suscite un intérêt puisque les Productions Marie Brissette feront un tournage
des lieux au cours du mois de mai. L'enregistrement sera diffusé ultérieurement
sur les ondes de TV 5. Les personnes désireuses d'obtenir davantage
d'information sur le programme peuvent composer le 819 452-3636 Roger Dupuy ou
819 437-6094 Jocelyne Brayoud.
