La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke vient d'adopter un budget équilibré pour l'année 2017-2018. Augmentation de l'offre de service, marge de manœuvre plus importante pour chaque établissement et légère hausse de taxes; voilà les grandes lignes à retenir.
Le Conseil des commissaires s'est assuré que tous les efforts ont été faits pour maintenir un budget équilibré et ainsi bonifier l'organisation dans les écoles, souligne le président de la CSRS Gilles Normand.
«Nous allons pouvoir augmenter le niveau de service aux élèves actuel dans les écoles. Cela nous permettra de corriger et de stabiliser l'organisation, en refinançant les dommages causés par les compressions de 15 millions $ au cours des cinq dernières années. Cela rétablit l'équilibre de l'organisation et en assure sa pérennité.»
Dans ce budget, plusieurs mesures sont maintenant décentralisées, ce qui veut dire que le gouvernement enverra directement aux établissements, sans passer par la commission scolaire, les montants dédiés à des projets spécifiques. Notons que la CSRS était déjà l'une des commissions scolaires les plus décentralisées au Québec.
Les cinq dernières années de compressions l'ont été particulièrement sur le plan administratif et ont moins touchées les établissements, indique le directeur général de la CSRS André Lamarche.
«Il nous faut ajuster le budget décentralisé de la CSRS au nouveau mode de répartition budgétaire du ministère, explique M. Lamarche. Avec ces nouveaux ajouts, les établissements auront plus de marge de manœuvre. Le défi réside à retrouver un équilibre pour la commission scolaire dans ce nouveau mode de répartition afin de partager les risques».
Une légère hausse du taux de taxation scolaire est prévue pour les contribuables sherbrookois. Le taux qui était de .29100 en 2016-2017 a été haussé à .29277 en 2017-2018.
